Дізнайтеся Сумісність За Знаком Зодіаку
Кошмарна історія вагітності колишньої вчительки висвітлює «токсичну» сторону роботи в освіті
В тренді
Повідомляється, що більше ніж 44% нових вчителів зрештою залишають роботу протягом п’яти років після її початку. The Інститут політики навчання надали певний контекст, чому це так, посилаючись на поєднання різних факторів, через які багато професійних педагогів розчаровані своєю роботою.
Стаття продовжується під оголошеннямОдним із найяскравіших факторів є відносно низька оплата в порівнянні з іншими кар’єрними можливостями. LPI стверджує, що понад 1 з 4 учителів, які звільнилися, сказали, що зробили це, щоб зайнятися іншою роботою, яка пропонує кращий рівень просування, не кажучи вже про вищу зарплату.
Крім того, були «складні умови роботи» в поєднанні з відсутністю достатнього часу на підготовку, який дав би їм найвищі шанси на успіх у класі, і один із найважливіших факторів: відсутність підтримки з боку колег і начальства, також сильно обтяжував їх вихователі.
Щось таке TikToker @millennialmsfrizz сказала, що пережила це на власні очі, коли працювала вчителем.
Стаття продовжується під оголошеннямКолишня класна вчителька нещодавно стала вірусною в TikTok після того, як поділилася відповіддю свого директора на те, що вона народила в той самий день, коли вона мала викладати. У відео вона підкреслила небайдужість свого керівника, і це почалося з того моменту, коли у неї почався біль у животі через 3 тижні до пологів.
Стаття продовжується під оголошенням
@millennialmsfrizz каже у своєму кліпі: «Одна з моїх директорів, коли я була вагітна, мені було боляче, а потім я зрозуміла, що мені потрібно йти додому, ніби мені потрібно зателефонувати своєму лікарю, ніби у мене все погано, я думаю, що я збираюся народити дитину, а вона виглядає так, ніби ви навіть не повинні народитися приблизно через 3 тижні, ви ніяк не народите дитину, а вона просто намагається встигнути до кінця дня'.
Стаття продовжується під оголошенням
TikToker дала зрозуміти своєму керівнику (директору), що не може бути й мови про те, щоб залишатися в школі та працювати: «Я ніби йду додому, і ти знаєш, ось мій план уроків, ось де діти, я часто перебуваю Від болю я йду додому. І я негайно зателефонував своєму лікарю, мій лікар був схожий на ліг і відпочинь».
Стаття продовжується під оголошенням
Як виявилося, її передчуття було правильним: «Я прокинулася від невеликого сну, через 2 години народилася моя дитина. І та сама директорка надіслала мені електронний лист або не написала мені її секретар, запитавши, куди мої плани уроків були такими. Я щойно народила».
Стаття продовжується під оголошенням
Далі TikToker сказала, що ситуація стала ще більш незручною та очевидною, що її директор справді не піклувався про її благополуччя: «і оскільки я не відповідала кваліфікації FMLA, я повернулася через 21 день після пологів, і мій директор був таким, як о, але ти знаєш, що це твоя друга дитина, тож ніби ти знаєш, як це відбувається'.
Стаття продовжується під оголошенням
У підписі до свого допису вона надала додатковий контекст, щоб підкреслити, наскільки мало поважає її бос щодо свого здоров’я: «правда, освіта — це нескінченний парад, коли говорять, що хтось, кому було гірше, ніж ти, зміг зрозуміти. це вийде, тож ви теж. Це газлайтінг, це токсичний позитив'
Стаття продовжується під оголошенням
Відсутність профспілкового представництва також, здається, була фактором для @millennialmsfrizz: «це мислення дефіциту, і це просто образливо. Крім того, ні, у мене не було профспілки в штаті, де це сталося», — закінчила вона писати у своєму підписі.
Стаття продовжується під оголошенням
Ви коли-небудь працювали в освітній сфері і мали досвід, подібний до того, що мав @millennialmsfrizz? Або ви відчуваєте, що про вас піклується рада освіти?