Дізнайтеся Сумісність За Знаком Зодіаку
Менеджер Domino опублікував інтерв’ю із заявником у TikTok, викликало дебати через те, що він отримав «2 попередження»
В тренді
А Менеджер Dominos хто користується Мігелем Сосі на TikTok ( @miguelsaucey ) завантажив на популярну платформу соціальних мереж відеоролик, який зараз став вірусним, що викликало невеликий скандал у розділі коментарів. Здебільшого це пов’язано з двома попередженнями, які він зробив потенційному працівнику під час співбесіди.
Стаття продовжується під оголошеннямБільше того, він записав уривки фактичної співбесіди в TikTok, тож кожен, хто думає подати заявку на участь у мережі, може отримати трохи уявлення про те, що менеджери можуть запитати під час першої зустрічі.
Коментатори, які побачили ролик, відреагували неоднозначно. Дехто вважав, що Мігель сприймає це надто серйозно, тоді як інші вважали, що «страйки» молодого чоловіка взагалі не були страйками, і вони, ймовірно, найняли б його, якби були на місці Мігеля.
У кліпі Мігель каже: «Це найцікавіше інтерв’ю, яке я мав за останній час. Першим ділом у двері заходить хлопець і йде, у вас є пластир? І ось що цікаво про управління рестораном: коли у вас закінчуються бинти, і ніхто вам не каже, ви дізнаєтеся, коли йдете шукати пластир. Тож вони дають молодій людині марлевий пакет, ви знаєте, допоможіть йому зупинити кровотечу... загорніть це».
Він продовжив свою розповідь: «Це спрацювало просто чудово, ми зайшли в офіс і почали співбесіду. Я продовжив говорити йому, що збираюся записати запитання, які маю до нього під час цієї співбесіди, здебільшого лише для того, щоб продовжуйте навчатися й змусьте користувачів TikTok трохи повеселитися. Я не записував його відповіді або намагався не записувати, я думаю, що мені доведеться відредагувати одну».
Стаття продовжується під оголошенням
Джерело: TikTok | @miguelsauceyДалі Мігель каже, що він записав запитання, які ставив молодій людині, перш ніж відео перейде до кадру його справжнього інтерв’ю.
Можна побачити, як Мігель сидить і запитує когось поза камерою: «Чи працював ти раніше в громадському харчуванні, і якщо так, то де ти працював?»
Він додає ще одне запитання: «Тож яким був ваш досвід роботи в McDonald's і що змусило вас піти?»
Стаття продовжується під оголошенням«Отже, зараз я шукаю когось, хто буде доступний увечері, на вихідних, ви знаєте, коли мені це потрібно. Я даю людям будь-який час, який вони хочуть, тому що я не вірю в те, що ви знаєте, постійно залежить від вашої роботи. Ви також повинні мати вільний час. З огляду на це, чи вважаєте ви, що такий графік підійде вам?'
Джерело: TikTok | @miguelsauceyПотім Мігель запитує: «Чи є у вас зараз картка працівника харчових продуктів штату Вашингтон?» Він має на увазі спеціальний курс ліцензування, який повинні пройти ті, хто працює в сфері громадського харчування, щоб обробляти та подавати людям їжу. Різні штати мають різні правила щодо карток обробки їжі. У Вашингтоні ті, хто бажає працювати в сфері громадського харчування, повинні отримати ліцензію в штаті, однак інші штати дозволять картки, видані з інших частин США.
Джерело: TikTok | @miguelsauceyМенеджер Domino запитує: «Що стосується вашого досвіду водіння, чи траплялися у вас штрафи чи аварії за останні пару років, про які було б непокоїться, якщо б ви оцінили себе за шкалою від одного до 10, де 10 є найвищим, а 1 є найнижчим, на частоті, з якою я можу очікувати, що ви викличете, яку цифру ви назвете?»
Джерело: TikTok | @miguelsauceyПотім Мігель ставить останнє запитання: «Начебто продайся мені. У мене запланована ще одна співбесіда на цю посаду, і я хотів би, щоб ти сказав мені, чому я повинен найняти тебе замість них».
Отже, як впорався майбутній працівник? Мігель каже: «Загалом, він дуже добре відповів на ці запитання. Схоже, що він дійсно хоче отримати роботу, здається, що робота йому справді потрібна. Хоче негайно приступити до роботи. Це чудово».
Джерело: TikTok | @miguelsauceyОднак, за словами менеджера, були деякі «речі, які працюють проти нього». Він підкреслив той факт, що, коли молодий чоловік з’явився на роботі, він не відразу увійшов до будівлі, а замість цього написав Мігелю повідомлення у Facebook, яким вони спілкувалися до зустрічі.
Джерело: TikTok | @miguelsauceyДалі Мігель назвав це «першим ударом», оскільки молодий чоловік запитав, де проходила співбесіда, хоча Мігель сказав, що його повідомили, де саме проходила співбесіда та на яку посаду він брав співбесіду.
Ще одна річ, яку Мігель сказав, що молодий чоловік зробив неправильно, це «поставив собі 3» на запитання, яке він поставив про ймовірність того, що він викрикне.
Джерело: TikTok | @miguelsaucey«3 — це 30% із 10... Мені не подобається, коли мене обзивають, особливо якщо я даю людям відпустку, яку вони хочуть, тож скажіть мені, ви б найняли цього молодого чоловіка?»
Багато TikTokers, які бачили відео Мігеля, сказали, що побачать, і дали деякі пояснення щодо «червоних прапорців», на які вказав менеджер в інтерв’ю.
Джерело: TikTok | @miguelsauceyІнший коментатор зауважив, що той факт, що він не відразу увійшов до будівлі, був знаком поваги, і він попередив його про те, що він прибув, але хотів переконатися, що він може це зробити.
Хтось інший сказав, що вони поважали той факт, що він був чесним щодо частоти, з якою він дзвонив, оскільки були б маси людей, які брехали й казали «нуль», лише щоб отримати роботу.
Джерело: TikTok | @miguelsauceyМігель погодився з цим, заявивши, що «нуль — це червоний прапор», тому що «нікого немає щодня».
Що ви думаєте про «червоні прапорці», представлені Мігелем у вірусному TikTok? Ви б взяли молодого чоловіка на роботу в Доміно?
Згідно з Розмір заробітної плати Водії-доставники Domino заробляють у середньому 8,73 доларів США на годину.