TikToker звільнили після того, як вона похвалилася тим, що виконує доручення, перебуваючи на своїй віддаленій роботі

В тренді

У 2005 році Деніел Крейг зіграв те, що багато хто вважає його проривною роллю Торт L4yer , де також знявся перспективний Том Харді в ролі другого плану. У фільмі Крейг і його соратники керують операцією з наркотиками, якій погрожують інші гангстери. Коли персонаж Крейга опиняється в скрутному становищі, він звертається до іншого злочинця, якого він поважає, щоб отримати пораду щодо врегулювання складної ситуації (його грає Колм Міні).

Стаття продовжується під оголошенням

Вони закінчуються танцями навколо теми Крейга, який потенційно повинен вбити когось, щоб захистити власне життя та бізнес-інтереси, до чого персонаж Колма каже йому , «Якщо вам коли-небудь доведеться вбити когось, ніколи, ніколи не кажіть про це живій душі».

І хоча ми сподіваємося, що небагатьом людям коли-небудь доведеться опинятися в настільки небезпечній ситуації, як та, у яку потрапив герой Крейга через свій життєвий вибір, жити у двох черевиках — не зовсім варіант для всіх.

Але поради персонажа Колма все ще є надійною порадою для всіх, хто має/вирішує виконувати завдання, які здебільшого не сприймаються. По суті, якщо ви збираєтеся порушувати правила, щоб досягти певної мети, то вам, ймовірно, слід просто замовкнути про це. І, звичайно, не завантажуйте пости про це в соціальних мережах.

Щось таке TikToker @senitee навчилася на важкому шляху після того, як її звільнили за видалене відео, яке вона опублікувала.

Стаття продовжується під оголошенням

Джерело: @senitee

Згідно з першим роликом @senitee, вона сказала, що, працюючи вдома, виконувала ряд інших доручень і функцій, не пов’язаних безпосередньо з її роботою.

Стаття продовжується під оголошенням

Джерело: @senitee

У тексті, накладеному на першу публікацію, вона пише: «Я працюю «віддалено» на своєму ліжку, шукаю нову роботу, набираю свій супровідний лист, щоб працювати на Pinterest, безпосередньо перед зустріччю з босом, щоб поговорити про моє Завдання на тиждень».

Стаття продовжується під оголошенням

Джерело: @senitee

На короткому ролику видно, як вона сидить на ліжку у світшоті та шортах і друкує на ноутбуці. Хоча перше відео не стало вірусним, більшу увагу привернув її другий наступний ролик, де вона була одягнена в те саме вбрання, яке вона опублікувала майже одразу після цього.

Стаття продовжується під оголошенням

Джерело: @senitee

Це тому, що вона розповіла, що її звільнили з роботи в результаті онлайн-прийняття. Вона не перша TikToker, яку звільнили за «надмірне поширення» в Інтернеті Лексі Ларсон, яка оприлюднила в Інтернеті зарплату на своїй новій роботі . Інший працівник каже, що їх відпустили неправильно повідомляючи про погодинну оплату праці в Інтернеті .

Стаття продовжується під оголошенням

Джерело: @senitee

Інший віддалений співробітник також сказав, що їхній менеджер отримав доступ до веб-камери їхнього робочого комп’ютера та зловив їх за приготуванням їжі в своєму кухні, коли вони повинні були бути за своїм столом . Хоча вони не «хвалилися» тим, що виконують інші доручення та завдання в той час, як вони мали працювати в соціальних мережах, вона поділилася знімком екрана себе на кухні, який її керівник надіслав їй в Інтернеті, разом із реакцією її компанії на з’ясування цього. її не було за своїм столом.

Стаття продовжується під оголошенням

Джерело: @senitee

Далі TikToker припустила, що її керівництво не оцінило той факт, що вона обговорювала діяльність компанії в соціальних мережах.

Кілька коментаторів, які побачили допис @senitee, зауважили, що вони не можуть зрозуміти, чому хтось хвалиться тим, що не працює в Інтернеті, і дивується, коли їх компанія звільняє.

Стаття продовжується під оголошенням

Джерело: @senitee

Були й інші, які говорили, що для TikToker є принаймні срібна підкладка, зауважуючи, що вона може втішитися тим, що отримає безробіття. Однак @senitee показала, що вона не має права на отримання цих пільг, оскільки не працювала на роботі достатньо довго, щоб їх отримати.

Стаття продовжується під оголошенням

Джерело: @senitee

Як ти гадаєш? Чи варто @senitee не висвітлювати всі свої особисті справи? Чи вона просто «жартувала» у своїй публікації, і її роботодавець мав це сприйняти? Чи має бути дозволено начальству/керівництву використовувати дописи людей у ​​соціальних мережах проти них, коли йдеться про процес найму/звільнення?