Дізнайтеся Сумісність За Знаком Зодіаку
Звіт профспілок WSJ показує стійкий гендерний розрив в оплаті праці в Dow Jones
Бізнес І Робота
Стів Рейвотер через Flickr
Профспілка, яка представляє багатьох журналістів у The Wall Street Journal, опублікувала аналіз, який показує постійний розрив у заробітній платі чоловіків і жінок, які працюють у Dow Jones & Company.
Звіт, який Незалежна асоціація працівників видавців оприлюднила у вівторок , виявили, що в середньому жінки, які працюють повний робочий день, заробляють менше 85 відсотків того, що заробляють їхні колеги-чоловіки.
Згідно з дослідженням, навіть якщо врахувати різницю у віці та місцеположенні, працівники Dow Jones заробляють менше, ніж чоловіки. У середньому жінки в Нью-Йорку заробляють майже на 10 000 доларів США менше, ніж їхні колеги-чоловіки, і більш ніж на 13 000 доларів США менше у Вашингтоні, округ Колумбія. понад 30 000 доларів США.
Пов'язане навчання: Звіти про стать
Згідно з даними IAPE, дослідження, проведене консалтинговою групою Strength in Numbers, включає дані про зарплату Dow Jones для кожного співробітника, представленого профспілкою, з 2000 по 2016 рік. Він не включає дані, що стосуються кольорових працівників.
Профспілка WSJ оприлюднила новий аналіз, який показує постійний розрив в оплаті праці між чоловіками та жінками, навіть з урахуванням досвіду. @IAPE1096 pic.twitter.com/tdpgmlGSRR
— Дженніфер Мелоні (@maloneyfiles) 13 червня 2017 року
Ця новина з’явилася приблизно через рік після того, як Dow Jones провів внутрішній огляд передбачуваного розриву в заробітній платі компанії після публікації подібний набір даних IAPE. У цьому огляді було зроблено висновок, що, за даними профспілки, існує невелика різниця в оплаті за статтю, і те, що існує невідповідність, можна пояснити тим, що чоловіки і жінки працюють на різних роботах.
Однак результати останнього дослідження IAPE показують різницю в оплаті праці в окремих категоріях робіт. Жінки «старші спеціальні автори» та репортери заробляють на 6 000 доларів менше, ніж чоловіки з такою ж роботою. Згідно з даними, єдина посада, на якій жінки заробляють більше, ніж чоловіки, — це «особливий письменник».
'Ми представили Dow Jones результати нашого дослідження і плануємо продовжувати наголошувати на цьому питанні', - йдеться у звіті IAPE.