Жінка стверджує, що її звільнили через перебільшення плати за її роботу

В тренді

Соціальні медіа навчили нас чомусь, а це те, що тримати себе в собі набагато важче, ніж здається, тому що є натовпи людей, які просто не можуть тримати язик за зубами, коли справа доходить до обміну інформацією, яка може їх зацікавити. в біді.

Стаття продовжується під оголошенням

Бувають випадки, коли в соціальних мережах плескають жуйками, коли вам хочеться схопити людину за плечі та сказати: «Про що ти, чорт, подумав?!» Люблю ці підлітки, які знайшли мертве тіло в канаві і вирішили записати, як вони пограбували його, і завантажили відео в Snapchat, перш ніж покликати на допомогу.

Крім того, є випадки, які далеко не такі кричущі, як люди, яким вдається відмовитися від роботи, ділячись своєю зарплатою в TikTok. Якщо ви не впевнені, чи можете ви повідомити цю інформацію решті світу, обов’язково перегляньте свою трудову угоду.

Тому що здається, що це трапляється частіше, ніж ні, те, що TikTok використав назву Nae ( @naemelanin ) дізнався важким шляхом.

Стаття продовжується під оголошенням

Вона пише в текстовому накладенні на відео, синхронізуючи його з камерою: «Залишаю свою роботу за 23 долари за годину після того, як мене звільнили за те, що я стала вірусною, кажучи, що я отримала 29 доларів».

Стаття продовжується під оголошенням

Здається дивним, що компанія звільняє працівника, який збрехав про свою погодинну ставку, лише щоб вони могли працювати з незнайомцями в Інтернеті, і Нае пише в підписі до публікації: «Якби я справді отримав 29 доларів, я б був напружено! Просто знайте, що мої кишені товстіші, ніж у багатьох вас, хто все ще має роботу ‼️', що, здається, відповідає її тенденції повертати додому той факт, що вона заробляє гроші людям в Інтернеті.

Стаття продовжується під оголошенням

Деякі глядачі вважали дивним, що її звільнили за те, що вона заробила більше грошей, ніж у своїй компанії, оскільки це робить бізнес привабливим місцем для роботи, але може бути кілька причин, чому бізнес вирішила припинити свою роботу з ними.

Стаття продовжується під оголошенням

Першою причиною є просто принцип рішення поділитися інформацією про її зарплату в першу чергу, є деякі компанії, яким не подобається, коли працівники оприлюднюють цю інформацію. Newsweek У квітні 2022 року повідомили, що жінка обговорювала свою зарплату з колегами і отримала за це рожеву квитанцію.

Стаття продовжується під оголошенням

Такі новини викликають занепокоєння, особливо якщо врахувати, що існує безліч джерел і ресурсів, які заявляють про це що підприємства не допускаються покарати або «помститися» працівникам, які обговорюють, скільки вони заробляють, чи то в компанії, чи то на публічному форумі.

Стаття продовжується під оголошенням

Саме ця тема була порушена в Quora дискусійний форум, і були люди, які наполегливо закликали всіх, кого звільнили з роботи лише через те, що вони розкрили, скільки їм платять іншим, винести це питання на Національна рада з трудових відносин .

Стаття продовжується під оголошенням

Незважаючи на це, на платформі все ще було багато інших користувачів TikTok, які сказали Нае, що їй, ймовірно, не варто було так відкрито розповідати цю інформацію: «І ось чому ми не брешемо, щоб справити враження на інших».

Інший сказав: «хтось, мабуть, доніс, бо думав, що ти заробляєш більше, ніж вони».

Стаття продовжується під оголошенням

Хтось інший порадив, що вона, мабуть, повинна зберігати певні приватні подробиці свого життя просто так: приватно та поза соціальними мережами. 'Не можу зробити все tiktok babes'

Що ти думаєш? Чи компанія відреагувала надмірно, чи ви вважаєте, що людям потрібно навчитися тримати зароблене під замком?