Як кинути роботу на ваших умовах

Крістіна М. Таппер у Лос-Анджелесі позує поруч із вуличним мистецтвом, яке говорить: «У тебе все буде добре». (Крістіна М. Таппер)

Ця стаття спочатку з’явилася у випуску The Cohort, інформаційного бюлетеня Пойнтер для жінок, які набридають в цифрових медіа. Приєднуйтесь до розмови тут.

Христина М. Таппер є відзначеним нагородами цифровим редактором спорту та культури. У 2018 році Folio назвав її однією з найвидатніших жінок у ЗМІ та відзначив її як «творця змін». У листопаді 2018 року вона також закінчила Академію лідерства Пойнтер для жінок у цифрових медіа. Зараз вона насолоджується самовільною перервою в кар’єрі.

Після двох з половиною років роботи у провідній спортивній медіа-компанії — і майже через рік після того, як я просунувся на бажану посаду головного редактора — я вирішив піти від усього цього.

Рішення, як ви можете собі уявити, було нелегким. У моїй роботі було так багато чого полюбити: працювати з одними з найрозумніших і найкреативніших людей у ​​спортивних медіа, очолювати редакційну команду письменників і редакторів, відповідальних за інноваційне оповідання преміум-класу, і допомагати розширити висвітлення жінок-спортсменок. Але протягом останнього року на роботі мене також було дуже багато: велике робоче навантаження, що забивало мене довгими годинами, обмеженою автономією та відсутністю підтримки.

Перш за все, я шукав чіткості та ресурсів, необхідних для того, щоб члени моєї команди були найкращими, а також для того, щоб я побудував культуру підтримки, яка виховує талант, експерименти та амбіції. Я відчував себе обмеженим, а іноді й маленьким. Вигорання здавалося неминучим.

Зрештою, все зводилося до вибору поставити пріоритет моїх інтересів у сфері кар’єри, яка часто принижує пріоритети потреб жінок, особливо чорношкірих. Тому я звільнився. У хороших відносинах, але головне на моїх власних умовах.

Оскільки я витратив деякий час і кроки, щоб прийняти своє рішення, я був рішучий — і готовий відпочити та перекалібрувати.Незалежно від того, чи очікуєте ви звільнення, розмірковуєте над сімейним балансом або хочете самостійно профінансувати перерву в кар’єрі, як я, ось кілька порад, як витончено кинути.

Рішення: сила через, будьте терплячі, мир

У той час як я уважно вивчив свої обставини на роботі та відслідковував, як я себе почуваю протягом року, я спирався на 3Ws — працюй, чекай і гуляй. Це інструмент оцінки робочого місця, який я створив для себе, щоб оцінити та керувати численними, часто інтенсивними, змінами на роботі та маятником емоцій, які супроводжуються ними.

Використовуючи 3Ws протягом розумного періоду часу, я зміг розрізнити, чи маю я продовжувати владу до кінця чи миру.

Я вже багато працював, коли наприкінці травня 2018 року перейшов у режим очікування. План: дати собі шість місяців, щоб чекати на додаткову підтримку та ресурси, необхідні для мого керівництва, і визначити, якими будуть мої наступні кроки якщо мої прохання не будуть задоволені.

Я шукав роботу в невеликих масштабах, але в глибині душі я знав, що якщо рішення буде піти, то це буде не для іншої роботи. Було б для відпочинку.

Наростало емоційне та фізичне виснаження. Тим часом я довірився своєму терапевту, якого бачив щотижня (по понеділках під час обіду. Я жорстко захищав цей час у своєму календарі). Вона нагадала мені піклуватися про себе в цей період — займатися тим, що приносить мені радість, оскільки на роботі це було важко знайти, і відновлювати втрачений ритм. Я ходив на медитативні пробіжки, відвідував уроки танцю, натхненні Бейонсе, і насолоджувався спілкуванням своїх друзів і сім’ї. Я також допоміг створити та відкрити a Школа ранньої підготовки до коледжу, орієнтована на STEAM в Трентоні, штат Нью-Джерсі.

По мірі того, як літо йшло, я знав, що ймовірність кинути є законна. Я збільшив суму, яку я відклав для заощаджень, приховавши додатково від 10 до 15% кожної зарплати, щоб створити більш стабільну « F-off фонд », як дехто любить це називати.

Економія грошей є найбільш очевидним і життєво важливим завданням для тих, хто думає про звільнення з роботи, і я поставився до цього серйозно.

Як людина, яка виховується на Розділі 8 і талонах на харчування мамою-одиначкою, я розумію привілей, який надає свідоме звільнення з роботи. Привілей, які я маю, не доповнюють трастовим фондом або опцією «Я просто переїду в підвал моєї матері», якщо все стане важко. Це була внутрішня боротьба, щоб уявити собі життя без сітки безпеки без зарплати, але я знав, що відпустка буде цінною.

Від'їзд: попрощатися ніколи не буває легко

Коли наближався листопад, стало зрозуміло, що мені пора йти. Незважаючи на те, що я дуже пишався роботою, яку ми з командою виготовили, моя робота більше не викликала радості, і моя мотивація ослабла.

Важливо розуміти, де і кому належать ваші подарунки, а де, а кому ні. Це може бути складно, коли ми всі працюємо, часто на автопілоті, і сподіваємося на краще. Я знав, що якщо я залишусь, це буде не тільки ведмежою послугою для мене, але й для моєї команди, яка заслуговує натхненного лідера із задоволенням.

Я був виснажений. Потрібне було скидання.

Незабаром після Дня подяки я попередив свого боса, що планую піти в кінці року. Я попередив за п’ять тижнів, щоб забезпечити плавний перехід. Він підтримав моє рішення і працював зі мною на офіційну дату завершення, гарантуючи, що мій бонус буде виплачено в 2019 році (я отримав це в письмовій формі як від нього, так і від відділу кадрів. Я не граюся з грошима, які я заробив. Ви не повинні теж ні.).

Серед інших, більш тактичних речей у моєму контрольному списку виходу: подвійна перевірка виплати PTO (у мене її не було. Я безумовно потратив свої дні); збір і збереження роботи, нотаток і ключових контактів; і відмітка дати, коли моя остання зарплата надійде на мій рахунок, а страхові виплати за останній день будуть діяти в моєму особистому календарі.

Найскладнішою частиною цього процесу було повідомити новину моїй команді та колегам — людям, які надихнули мене найбільше; людей, якими я захоплювався найбільше. Я прискіпливо ставився до цієї частини. Новини швидко розповсюджуються серед журналістів і творців контенту, тому було важливо, щоб моя команда та мої найближчі колеги почули новини від мене, а не через офісні плітки.

Протягом двох з половиною днів, під час приватних і групових зустрічей, я повідомляв новини і висловлював свою величезну вдячність багатьом людям, які робили лайно, підштовхували мене та підтримували мене. Ця новина була сприйнята з шоком і кількома сльозами, але також з великим розумінням.

Я також дав керівництву відвертий і конструктивний відгук про культуру роботи. Я не з тих, хто ухиляється від важких розмов. Я підтримую це по-справжньому з людьми, незалежно від того, де ви потрапили в ієрархію — начальники, однолітки та безпосередні підпорядковані. Для мене важливо, щоб я не спалював мости. Але повірте, я не боюся запалити сірник.

Перерва: відпочинок і скидання

1 січня було моїм офіційним останнім днем. Хоча я залишив роботу, я не залишив людей. У мене міцні стосунки з колишніми керівниками, письменниками та колегами, з якими я спілкуюся регулярно — як IRL, так і по телефону. Вони все ще цінують мій відгук і тримають мене в курсі свого особистого та професійного життя. Вони також дарують чудові подарунки. Я не можу дочекатися, щоб витягти свій «Що б зробила Бейонсе?» настільна табличка, прощальний подарунок від колишнього боса та його дочки, куди б я не приземлився далі.

Після того, як я пішов, я провів більшу частину січня в Лос-Анджелесі, насолоджуючись якісним часом з друзями, ходячи в походи та уявляючи нові способи знову відчути натхнення. Відтоді, Я почав випускати бюлетень для і про чорношкірих жінок, які розробляють життя і спадщину на власних умовах. Я працював з виконавчим тренером у рамках мого відбору на інавгурацію Take The Lead 50 жінок можуть змінити світ у журналістиці програма. Я також проводив майстер-класи з письма в середній школі HP Lit Fest і допоміг розпочати IWMF Програма наставництва Гвен Іфілл .

Я зайнятий, але не так багато, як раніше. Я знаходжу час, щоб сповільнитися, зосередитися і зосередитися на тому, що я хочу зробити далі.

Більшу частину свого становлення я провів як виконавець. Тепер я особа, яка приймає рішення.

Для свого наступного вчинку я хочу залишатися лідером, щоб розробляти та формувати стратегію, розвивати таланти та великі ідеї, а також сформувати робоче місце в більш інклюзивне та сприятливе середовище. куди? У мене є кілька ідей. Слідкуйте за оновленнями.

Ми повинні нагадати собі, що кар'єрні траєкторії не є лінійними. Зиги та заги є частиною процесу, або за нашим вибором, або за вибором інших. Деякі з них будуть мати сенс, деякі – ні.

Мій терапевт часто нагадував мені, що можна схилятися до невизначеності. Це нормально, якщо не все з’ясувати. Звісно, ​​ні, але вірю, що вибір, який я роблю зараз, принесе мені користь у майбутньому.

Як говорить нам Трейсі Елліс Росс: «Мудрість означає вибирати зараз те, що матиме сенс пізніше. Я вчуся щодня, щоб залишати простір між тим, де я є, і тим, де я хочу бути, щоб надихати мене, а не жахати».

У якому б місці ви не знаходилися, заохочуйтеся.

Тепер я не євангеліст, який кидає вашу роботу. Я просто тут, майже через шість місяців своєї самонав’язаної перерви в кар’єрі, ділюся своїм свідченням, щоб нагадати вам дозволити собі робити те, що є найкращим для вас і вашого добробуту. Вибір – це сила. Виберіть, що вам потрібно закінчити і що ви хочете почати. Виберіть, де ви хочете зигувати, де ви хочете згинати. Але, перш за все, вибрати вас.

Щоб отримати додаткову інформацію, внутрішні жарти та постійні розмови про жінок у цифрових медіа, зареєструйтеся, щоб отримувати The Cohort на свою скриньку кожного другого вівторка.