Дізнайтеся Сумісність За Знаком Зодіаку
Працівник Walmart не хвилюється про те, що з’явиться пізно, тому що в його магазині бракує персоналу
В тренді
Важко не мати майже повномасштабної панічної атаки щоразу, коли ви опинитесь запізнюватися на роботу , особливо якщо ви не змогли заздалегідь попередити свого керівника або якщо у вас є історія попередніх запізнень на вашій посаді.
Стаття продовжується під оголошеннямНавіть якщо ви не любите роботу, про яку йде мова, і спізнюєтеся на неї, не в змозі дотримуватися розкладу – це не дуже добре, а потреба вбігати, намагаючись зберегти обличчя, – не зовсім найкраще почуття у світі.
Але є способи, за допомогою яких люди відчувають себе краще через те, що вони не можуть впоратися з годинником, як-от той, про який згадується в цьому кліпі одного працівника Walmart, який зараз стає вірусним у TikTok.
Стаття продовжується під оголошеннямНа відео, опублікованому користувачем @linthakidd , працівник знімає себе у своїй машині, збираючись прийти на зміну в Walmart. На відео він помітно нервує, оскільки запізнюється на годину на свою зміну.
Стаття продовжується під оголошеннямОднак, оскільки він знає, що в магазині бракує персоналу, він відчуває безпеку роботи й, згадавши про це, зітхає з полегшенням.
У текстовому накладенні на відео він пише: «Я запізнився на роботу на 1 годину, але вони не дають працівників, тому я в порядку».
TikToker також додає підпис до відео: «Не можу звільнити свого єдиного працівника»
Стаття продовжується під оголошеннямВідповідно до Бюро статистики праці , у Сполучених Штатах залишається 9,6 мільйона незаповнених вакансій.
Цифри, опубліковані Торговою палатою США в травні 2023 року, також, здається, підтверджують цю оцінку.
Агентство пише, що робоча сила США на момент написання статті все ще менша, ніж кількість зайнятих працівників у країні до пандемії COVID-19.
«Рівень зайнятості залишається нижчим, ніж до пандемії. Сьогодні у нас на 1,97 мільйона менше працює американців порівняно з лютим 2020 року».
Стаття продовжується під оголошеннямТоргова палата США також пише, що громадяни змогли приватно заощадити гроші, оскільки вони не виходили на вулицю та не витрачали стільки під час пандемії, що призвело до масштабних економічних змін.
Незабаром після, інфляція досягла 40-річного максимуму , а вартість нерухомості досягла безпрецедентного рівня, коли стало легше купити будинок у великої депресії, ніж для середньостатистичного американця, щоб купити його сьогодні .
Глядачі, які побачили допис @linthakidd, відзначили, що вони також могли віднестись до того, що його роботу врятовано, незважаючи на запізнення, через нестачу робочої сили.
«Я з моїми 4,5 балами і все», — написав один.
Стаття продовжується під оголошеннямІнший написав: «Мені щойно звільнили двох людей на ніч, навіть якщо у нас не вистачає кадрового трансферу звідти, вони не перевтомлять мене»
Однак один користувач TikTok сказав, що їхню роботу не обов’язково хвилює нестача працівників, і що керівництво без вагань звільнить працівника, якщо його продуктивність буде незадовільною: «моя робота не заважає їм звільняти людей, коли відчувають подобається, ось чому ми не маємо працівників'
Але хтось інший сказав, що в їхній роботі знайшли креативні рішення, щоб гарантувати, що їм не доведеться звільняти їх як співробітників: «моїй роботі знадобилося півтора місяці, щоб пояснити мою відсутність, тому що вони хвилювалися, що я також багато очок, і мені доведеться звільнити'