Президент Дональд Трамп назвав програми DEI «небезпечними, принизливими та аморальними»

президент Другий термін Дональда Трампа почався з суперечливого вибуху, коли він підписав a ряд виконавчих наказів у свій перший день. Відповідно до AXIOS , вони зосередилися на імміграції, Паризькій кліматичній угоді, трансгендерних американцях і обвинувачених 6 січня в участі в бунті на Капітолії.

Він також звернув увагу на різноманітність, справедливість та включення (DEI) програми на робочому місці, описуючи їх як «небезпечні, принизливі та аморальні» в розпорядження що закликало до кінця їх. Тоді президент відправив усіх федеральних співробітників DEI в оплачувану адміністративну відпустку. Ось що ми знаємо.

Чому працівників ДЕІ відправили у відпустку? Подробиці.

У своєму розпорядженні президент Трамп каже, що програми DEI порушують Закон про громадянські права 1964 року, який забороняє дискримінацію за ознакою раси, кольору шкіри, релігії, статі чи національного походження. «Цей захист громадянських прав є основою підтримки рівності можливостей для всіх американців», — написав він. «Як президент, я маю священний обов’язок забезпечити виконання цих законів на благо всіх американців».

Далі він каже, що програми DEI применшують «важливість індивідуальних заслуг, здібностей, наполегливої ​​праці та рішучості при виборі людей для роботи та послуг у ключових секторах американського суспільства, включаючи всі рівні уряду, медицину, авіацію та правоохоронні спільноти». Президент стверджує, що цей тип дискримінації надає пріоритет людям на основі того, як вони народилися, а не того, що вони можуть робити.

Одним розчерком свого пера президент Трамп наказав скасувати всі мандати DEI, політику, програми, заходи, вказівки, правила, примусові заходи, розпорядження про згоду та вимоги. У доповідній записці, опублікованій Управлінням управління персоналом і отриманій Associate Press , працівники ДЕІ мали вийти в оплачувану адміністративну відпустку до 17:00. 22 січня 2025 р. Організації також повинні будуть видалити всі сторінки, пов’язані з DEI, на своїх веб-сайтах до того самого терміну.

Президент Трамп також скасував кілька указів щодо дискримінації.

У вересні 1965 року президент Ліндон Джонсон підписав указ під назвою « Рівні можливості працевлаштування наказ, який забороняв «федеральним підрядникам і будівельним підрядникам і субпідрядникам, які залучаються з федеральної підтримки, які заробляють понад 10 000 доларів США в державному бізнесі за один рік, дискримінувати рішення щодо працевлаштування на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної приналежності або національного походження .' Це був один із кількох указів президента, скасованих на основі дискримінації.

Прес-секретар Білого дому Каролайн Левітт заявила у своїй заяві: «Президент Трамп проводив передвиборну кампанію за те, щоб покласти край лиху DEI з боку нашого федерального уряду та повернути Америку до суспільства, заснованого на заслугах, де людей наймають на основі їхніх навичок, а не за кольором шкіри. .' Виконавчий указ президента Трампа також закликає приватний сектор «припинити дискримінацію DEI» та програми.