TikToker критикує Planet Fitness за вимогу другої співбесіди для роботи на неповний робочий день

В тренді

TikToker @smurfalexis стала вірусною на популярній платформі соціальних медіа після того, як виступила проти фітнес-центру Planet Fitness, куди вона подала заявку в надії знайти роботу на неповний робочий день. Причина її образи проти популярного оздоровчого клубу? Вони попросили повторне співбесіду, і їй було важко зрозуміти, чому.

Стаття продовжується під оголошенням

Інші користувачі додатку, які переглянули допис Алексіс, подумали так само, заявивши, що здається непотрібним, щоб посада клієнта початкового рівня в Planet Fitness не вимагала кількох співбесід. Інші не могли не закотити очі або втрачати повагу до компаній, які безпідставно надають важливості роботам, про які, напевно, ніхто не мріє.

Її відео було зшито з іншою публікацією TikToker, яка розпочала розмову про «некорисність» співбесіди на роботу на неповний робочий день, яку ви, швидше за все, плануєте залишити лише тимчасово або щоб заробити трохи грошей.

Стаття продовжується під оголошенням

Джерело: TikTok | @SmurfAlexis

«Громадський ворог №1: співбесіди на роботу на неповний робочий день», — каже @anania00 ​​перед тим, як Алексіс заскакує зі своєю вигадливою відповіддю: «Ні, насправді, тому що Planet Fitness мене обдурила, я пішла й дала співбесіду з Менеджер магазину, гаразд, через день він дзвонить мені, він каже: «Так, ти чудово попрацював на співбесіді, дададада, але я хочу, щоб ти прийшов і провів друге співбесіду».

Стаття продовжується під оголошенням

Джерело: TikTok | @SmurfAlexis

У цьому місці публікації Алексіс виявляє своє розчарування: «Зупинись. Чому я даю дві співбесіди на посаду неповний робочий день у Planet Fitness? Крім того, друга співбесіда була з помічником менеджера, я вже співбесідувала з [керівник], чому ви хочете, щоб я провів другу співбесіду з вашим підлеглим? Я навіть не відповів».

Стаття продовжується під оголошенням

Джерело: TikTok | @SmurfAlexis

TikTokers в основному погодився з заявою Алексіса:

«Подання заявок займає більше часу, ніж година мінімальної зарплати», — зазначив один. «З посиланням? До побачення».

Інший припустив: «Ці компанії сприймають себе надто серйозно, ось чому».

Стаття продовжується під оголошенням

Джерело: TikTok | @SmurfAlexis

Інші сказали, що проходили через подібні ситуації, коли влаштовувалися на роботу в ту саму компанію. «Планета Фітнес змусила мене зробити ТРИ кілька років тому.

Інший додав: «Так, тому що у вас був помічник у першому, якщо це настільки серйозно, не починайте групові співбесіди».

Стаття продовжується під оголошенням

Джерело: TikTok | @SmurfAlexis

Planet Fitness — не єдина людина, яка дає кілька співбесід на неповний робочий день. «Коли я подав заявку в TX Roadhouse, я знав власника/генерального менеджера, і вони вимагали 3 співбесіди. Ніби все гаразд — чесно кажучи, це обслуговуюча робота».

І навіть після кількох інтерв’ю вони залишають важливу інформацію. «У мене було 3 співбесіди на роботу в Olive Garden, мені не сказали, що зарплата становить 12 доларів, поки я не отримав роботу».

Стаття продовжується під оголошенням

Джерело: TikTok | @SmurfAlexis

«Мене тут же найняли на роздрібну роботу», — сказав один із глядачів. «Прийшов новий менеджер і став дуже прискіпливим, наче персонал не складається переважно з підлітків, які працюють неповний робочий день у вихідні».

Іншому партнеру довелося не лише пройти дві співбесіди, але й дві заявки: «Я чекав 30 хвилин, щоб вона сказала, що ти маєш заповнити другу заявку та пройти другу співбесіду».

Це здається неефективним: «У мене було три співбесіди... а потім вони сказали, що я не відповідаю їхньому профілю, який вони шукали».

Стаття продовжується під оголошенням

Джерело: TikTok | @SmurfAlexis

Ще один момент, який варто згадати, полягає в тому, що багато компаній в Америці відчувають труднощі із заповненням вакансій, і багато працівників відмовляються від особистої роботи в надії отримати віддалену роботу.

Стаття продовжується під оголошенням

Джерело: TikTok | @SmurfAlexis

Цей дефіцит робочої сили також нібито поширений у фітнес-індустрії , і якщо це так, тоді Planet Fitness, про який йде мова, ймовірно, насправді не має такого великого вибору, коли справа доходить до персоналу. Як ти гадаєш?