Бренді Мелвілл — компанія швидкого модного одягу, яка опинилася в суперечках — ось чому

Люди певного покоління все ще можуть пригадати, як пахло, проходячи повз Abercrombie & Fitch у місцевому торговому центрі. Сморід одеколону був приголомшливим і майже перекривав музику, що гриміла барабанну перетинку, яка лунала на кожного перехожого. Якби людина могла проігнорувати все це і дійсно зайти в магазин, її зустріло б море стильного/спортивного одягу та молода білява працівниця.

Будь-хто міг робити покупки в Abercrombie & Fitch, але він завжди відчував себе чітко чоловічим. Зараз Gen-Z має власну версію цієї мережі магазинів швидкої моди, але ця розрахована на жінок. Бренді Мелвілл штурмом захопив бежевий доступний світ моди і, як і його одіозний попередник, не позбавлений проблем. Давайте подивимося на суперечки навколо Бренді Мелвілл.

З Бренді Мелвілл пов'язано чимало суперечок.

У квітні 2024 року вийшов документальний фільм про внутрішню роботу Бренді Мелвілл Макс . Під назвою Brandy Hellville і культ швидкої моди , він запрошував глядачів у склад, якщо хочете, де колишні працівники розкритикували свого старого боса. Режисер Єва Орнер ( Бікрам: Йог, Гуру, Хижак ) спілкувався з Люди про процес змусити цих людей відкритися. Це було нелегко.

'Вони бояться компанії, вони бояться відплати, і вони також бояться, тому що вони починають свою кар'єру, і вони не обов'язково хочуть, щоб майбутні роботодавці сприймали їх як порушників порядку', - сказала вона виданню. . Через це Орнер вважає цих жінок героями та аплодує силі, яка знадобилася, щоб виступити вперед.

Співробітники обговорили численні передбачувані випадки фанатизму та мізогінії. Brandy Melville заснована італійським підприємцем Сільвіо Марсаном. Його син Стефан став генеральним директором, і вони з батьком, очевидно, вимагали від працівників щодня надсилати їм фотографії своїх нарядів. Вони стверджували, що це було для можливостей моделі, але незабаром вони, як повідомляється, перейшли до запитів на фотографії ніг і грудей. Якщо їм не подобалося побачене, співробітників часто звільняли.

Співробітники також, очевидно, повинні були мати певний вигляд, який був худим, білим і зазвичай білявим. «Якби вона була чорношкірою, якби вона була товстою… він не хотів, щоб вони були в магазині», — сказав Лука Ротондо, колишній старший віце-президент, під час інтерв’ю з Business Insider . Якщо чорношкірих людей найняли, працівники в документах стверджують, що їм дали роботу на складі. Крім того, кількість заробітків залежала від того, наскільки привабливою вважав вас Стефан.

Керівники вищого рівня, включаючи Стефана, нібито були частиною групового чату, який надсилав повідомлення расистського та антисемітського змісту. У 2021 році Business Insider переглянув понад 150 скріншотів із текстів у чаті та зазначив, що «Гітлера згадали 24 рази». Вони часто висміювали темношкірих через фанатичні образи та дуже безглузді «жарти». Франко Соргі, який колись володів 11 магазинами в Канаді, розповів, що люди підтримали цей жарт, щоб заспокоїти Стефана.

Щоб дізнатися більше про жорстокі звинувачення щодо Бренді Мелвілл, рекомендуємо переглянути документальний фільм. The Business Insider частина йде ще глибше, з історіями про ймовірне сексуальне насильство та вище керівництво, яке заохочує неповнолітніх до вживання алкоголю та наркотиків. Колишня менеджерка нью-йоркського офісу, яка стверджувала, що її зґвалтував керівник, сказала: «Я не думаю, що люди знають, наскільки це погано. Вони зробили б послугу всім, щоб закрити цей бізнес».

Якщо вам потрібна підтримка, зателефонуйте на Національну гарячу лінію сексуального насильства за номером 1-800-656-4673 або відвідайте RAINN.org спілкуватися онлайн сам-на-сам зі спеціалістом служби підтримки в будь-який час.