Компенсація Знаку Зодіаку
Субстанційність С Знаменитості

Дізнайтеся Сумісність За Знаком Зодіаку

У майбутньому поведінка журналістів у соціальних мережах може виглядати інакше. Почнемо розбиратися зараз.

Викладачі Та Студенти

Крім того, університет показує своє справжнє обличчя щодо «освіти» та уроку лідерства навколо раси

Протестувальники Black Lives Matter мітингують у Стейтхаусі в Де-Мойні, штат Айова, у червні. Молоді журналісти можуть заперечити ідею про те, що раса та гендерна ідентичність є політичними проблемами, оскільки багато молодих журналістів вважають «політичні» проблеми просто фактами свого існування. (AP Photo/Charlie Neibergall)

Alma Matters — це інформаційний бюлетень Poynter, призначений для надання ідей, новин та інформації для тих, хто займається освітою у журналістиці. Підпишіться тут, щоб отримати Alma Matters до вас.

Хтось ще намагається давати поради студентам-журналістам щодо їхніх соціальних мереж?

Як і багато професійних журналістів з більш ніж кількарічним досвідом, я схиляюся до не тільки традиційного поділу церкви (особисті почуття) і держави (професійна робота), але й відчуття, що там є правильна відповідь — якби я міг знайти це.

Цього тижня я починаю думати, що помиляюся в обох пунктах.

Спадкова точка зору ЗМІ про те, що особиста думка повинна залишатися строго поза межами соціальних дописів, була повторена цього тижня під час вебінару за участю гігантів фінансової журналістики Уілл Льюїс і Лайонел Барбер . Барбер сказав: «Вони (журналісти) по суті сприймають (свої сторінки в соціальних мережах) як власні платформи, і це, безумовно, коментарі». (Коментар є думкою в британській журналістиці.)

Льюїс додав: «Просто припиніть – це непристойно для організацій, у яких ви працюєте… Ми повинні змусити людей підтягнутися. …. А для тих із нас, хто присвятив своє професійне життя вірі в те, що факти перевершують все, це дуже складний час».

Ми знаємо цей приспів: тримайте свої думки поза хронологією.

Але перспективні журналісти все більше заперечуються, коли їм повідомляють, що, згідно з «індустрією», їхня раса та гендерна ідентичність є «політичними проблемами» — не кажучи вже про наслідки міжнародної пандемії.

Для багатьох молодих журналістів проблеми, названі застарілими ЗМІ «політичними», є просто фактами їхнього існування.

Тож як ми даємо практичні та корисні поради студентам-журналістам, чиї терміни триватимуть ще довго після того, як вони закінчать коледж?

Цього тижня я покопався, намагаючись навчитися і, можливо, знайти щось корисне.

Ось Соціальна політика The New York Times . Найкорисніший висновок: «Соціальні мережі представляють потенційні ризики для The Times. Якщо наших журналістів сприйматимуть як упереджених або якщо вони займаються редакційною редакцією в соціальних мережах, це може підірвати довіру до всієї редакції».

Політика The Washington Post 's (приблизно на чверть шляху вниз) найкращий висновок: «Журналісти мають утримуватися від писати, твіти чи публікувати будь-що, включаючи фотографії чи відео, що об’єктивно може бути сприйнято як політичне, расове, сексистське, релігійне чи інше упередження чи фаворитизм».

Axios, який зробили заголовки на початку цього місяця за розрив зі спадковими ЗМІ та дозвіл співробітникам протестувати, більше відповідає традиціям у соціальних мережах із заявою: «Працівники Axios утримуються від позицій або сторонніх позицій у соціальних мережах та на публічних форумах. Це один маленький, але гідний крок, який ми можемо зробити, щоб завоювати та зберегти довіру».

Якщо чесно, я виявив, що більшості правил не вистачає, щоб допомогти нинішнім студентам. Останнє оновлення The Post, схоже, було в 2016 році, Times — у 2017 році (хоча обидва є надійними та продуманими). AP є PDF-файл 2013 року , і навіть поважний SPJ пропонує лише уривок для власної організації — широко використовується етичний кодекс взагалі не стосується соціальних мереж.

Найголовніше, використання масових інформаційних організацій для настанови мислення для набагато менших студентських газет може бути неправильним застосуванням. Як написав Нік Конфессор із The New York Time у своїй політиці статті, «якщо мій обліковий запис у Twitter є впливовим або широко читаним, це в основному тому, що я працюю в The Times».

Це не обов’язково стосується студентів-журналістів, які, швидше за все, обслуговують набагато менший ринок і за ними уважніше стежать друзі, ніж ті, хто шукає думки ветерана журналіста.

Я підозрюю, що ви думаєте, чи не повинні студенти-журналісти, які серйозно налаштовані на кар’єру в новинах, почати слідувати найкращим практикам зараз, щоб збільшити свої шанси на роботу?

Може бути. Або, можливо, ми, як ветерани освіти та журналісти, повинні перевірити свої інституційні та поколінські упередження. Зрештою, одним із найбільших висновків для мене за останні кілька тижнів було те, що, можливо, упередження, які формують наш світ, є більш поширеними та потужними, ніж ми коли-небудь усвідомлювали.

Зрештою, я знову підозрюю, що найкраща порада — це просто поговорити. Проведіть обговорення зі студентами, чиї соціальні мережі вас цікавлять, або з усіма вашими студентськими медіа-персоналами про процеси, що відбуватимуться в майбутньому. Запитайте їх:

  • Яку роль, на вашу думку, відіграють ваші особисті повідомлення в соціальних мережах у вашому професійному розвитку?
  • Хто зараз читає ваші пости? (Яка аудиторія?)
  • Які ваші зобов’язання перед цією аудиторією?
  • Яка ваша мета публікації?
  • Як ви думаєте, як старітимуть ваші пости?

Важливим у цій дискусії є готовність розглянути зміни. Ми повинні прислухатися до занепокоєння молодих журналістів, які можуть мати інший погляд на те, що соціальні медіа означають для їхнього життя. І ми повинні уважно розглядати цю інформацію, коли ми створюємо майбутні повідомлення, політику та поради.

... але я, підозрюю, проповідував би в хорі. Цього тижня Boston Globe люб'язно написали про це труднощі, з якими стикається студентський колектив роботи у Північно-Східному університеті, якому не дозволяли розмовляти з президентом університету протягом 7 РОКІВ (вибачте за великі літери, але я хотів дати зрозуміти, що я точно кричав). Я бачив це раніше, і мені це викликає щоразу огиду: адміністрація забиває студентів-репортерів, не розмовляючи з ними, відмовляє їм у записах, а потім звинувачує їх у неймовірно нерозумній піар-кампанії: «Ну, ви завжди щось помиляєтесь і маєте внести виправлення…”

Я скажу це якомога чіткіше, щоб усі адміністратори могли це зрозуміти: ваша робота — надавати освіту студентам, у тому числі студентам-журналістам. Вимагаючи непохитної досконалості від однієї частини студентського населення — студента-журналіста — ви відмовляєте цьому студенту у своєму досвіді та потенціалі для зростання. Ви можете використати момент навчання, щоб попрацювати зі студентом над підвищенням точності, професіоналізму та своєчасності, але замість цього ви звинувачуєте студентів у тому, що вони не знають всього про цю професію.

Це не демонструє великої пристрасті до освіти.

Альтернативне рішення: Дякую за цінний урок, адміністрація Північно-Східного регіону. Зрештою, ви берете активну участь у професійному розвитку цього студента-журналіста: ви не можете довіряти адміністраторам університету.

Дві речі, які я побачив у The Media цього тижня, які могли б стати основою для обговорення та навчання в класі. Перший був Перебираємо уламки Pittsburgh Post-Gazette , матеріал WGBH News, який описує серію відверто досить диких подій і помилкових кроків керівництва цієї редакції, що пов’язані з гонками. Тоді було Моя погана новина зашкодила спільноті чорношкірих Буффало. Через десять років уроки затягуються Маргарет Салліван, тепер оглядач Washington Post, яка пише про те, як вона приймала погані рішення 10 років тому як редактор Buffalo (New York) News. Обидва демонструють, що помилок можна було б уникнути, якби чорношкірі журналісти були на владних і керівних посадах.

В обох випадках ми бачимо, що лідери білих редакцій підводять не лише свою аудиторію, а й власні редакції. Нехай ваші учні прочитають п’єси та виділіть больові точки. Де люди помилялися в кожному випадку? Куди (якщо кудись) вони пішли правильно? Що б ваші студенти зробили по-іншому, якби вони опинилися в лідерах Buffalo News і Pittsburgh P0st-Gazette? Як це впливає на їхнє враження про важливість різноманітності в редакції, особливо на керівних ролях?

Міжнародна мережа перевірки фактів Poynter щорічно проводить Global Fact, але тепер вона безкоштовна, віртуальна та пропонує новий трек для дослідників . Якщо ви хочете включити більше уроків перевірки фактів у свої уроки або поради, ви можете подумати про те, щоб приєднатися до них наступного тижня:

'Помилковий!' «Фейк!» Або великий червоний «X»? Чи розуміє наша аудиторія, як ми позначаємо оманливий вміст?, Вівторок, 23 червня, обід – 13 год. східний

Уроки «інфодемії» для медіазнавства , середа, 24 червня, 9-10:15 сх

Перевірка фактів у школі: найкращі практики з усього світу, Четвер, 25 червня, обід – 13 год. східний

З понад 150 доповідачами та понад 50 годинами живих дискусій, панелей, презентацій та семінарів це буде найбільше скликання перевіряючих факти. Повний розклад дивіться тут .

Я прочитав цю цитату з брифінгу Девіда Леонхардта в New York Times у четвер, і я глибоко це відчув: «Коледжі поспішили оголосити, що вони запросять студентів назад до кампусу цієї осені. Але коли я спілкувався з чиновниками коледжу протягом останніх кількох тижнів — зазвичай не для цитат, — мене вразила різниця між їхнім суспільним оптимізмом та їхньою приватною невпевненістю».

Я можу лише уявити, наскільки важким і напруженим є твоє життя зараз, коли ти намагаєшся спланувати продумане та суворе падіння для студентів, про яких, як я знаю, ти так дбаєш, які борються з таким страхом і невпевненістю. Які ваші проблеми та проблеми? Дозвольте мені почути від вас і поговоримо про них.

Барбара Аллен – директор програмування коледжу. З нею можна зв’язатися за адресою електронна пошта або в Twitter, @barbara_allen_