Я відчуваю себе більш повноправними на роботі, і це відбувається під час пандемії

Із The Cohort, інформаційного бюлетеня Пойнтер для жінок, які набридають в цифрових медіа

Готовий взяти участь у розмові з кухонного столу. (Надано: Христина Зданович)

Ця стаття спочатку з’явилася у випуску The Cohort, інформаційного бюлетеня Пойнтер для жінок, які набридають в цифрових медіа. Приєднуйтесь до розмови тут.

Під час висвітлення пандемії коронавірусу та роботи вдома я опинився в дивовижній ситуації: я більш впевнений у своїй роботі, ніж був до того, як все це почалося.

Не зрозумійте мене неправильно, я, як і будь-хто інший, дуже переживаю через коронавірус. У своїй ролі старшого продюсера соціального відкриття в CNN я був опитування десятків людей, які втратили членів сім'ї через хворобу . Сотні тисяч людей гинуть, і я хотів би, щоб нічого з цього не сталося.

Однак у цей важкий час віддалена робота дозволила мені вийти на новий рівень самовпевненості на робочому місці. Я почав виступати на великих зустрічах протягом перших кількох тижнів. Під час конференції з сотнями людей я поставив запитання президенту CNN. Як інтроверт, я ніколи б не зробив цього особисто.

Але я той, хто хоче проявити себе. Я багато виступаю перед публічними виступами, починаючи від викладання гостьові лекції в університетах на проведення семінарів для підлітки-журналісти . Але коли ви призначаєте мене на велику групову зустріч, моє інтровертне я хоче, щоб інші люди говорили. Я ненавиджу бути в центрі уваги, тому, коли люди виділяють мене, я червонію, і нерви піднімаються в грудях. Мені подобається обміркувати думку, перш ніж поділитися нею вголос. Маленька дівчинка, яка ніколи не піднімала руку в класі, виросла такою жінкою, яка вагається говорити на великих зборах.

Але є щось у динаміці потужності дзвінків у відеоконференціях, що надає мені більшого голосу під час віддаленої роботи. На екрані ми всі рівні. Кожна грань займає однакову кількість місця. Ніхто не є більш могутнім, коли ми всі прямокутники на екрані, тому здається, що я не привертаю до себе стільки уваги. Динаміка потужності змінилася.

Я знаю, що не всі відчувають однаковий сплеск розширення можливостей. Відеоконференції можуть імітувати почуття, які я відчував під час особистих зустрічей, коли чоловіки, як правило, домінують у розмові та жінки, як правило, менше говорять . Деякі жінки в журналістиці заглушаються у відеодзвінках, тому їм важче підскочити під час зустрічей, тому що ви погано бачите обличчя та читаєте кімнату, оскільки Про це повідомляє The New York Times . І багато моїх друзів і колег повідомляють про «втому від масштабування», яка виникає від погляду на екран.

Для мене, однак, відстань додає сили.

Я не цілком розумів, чому так сталося, доки не поспілкувався з наставником і всебічним гуру лідерства Джилл Гайслер, яка є головою Білла Планта з лідерства та доброчесності медіа в Університеті Лойоли в Чикаго. Гайслер допоміг мені зрозуміти, що пандемія змусила мене стати більш незалежним працівником — тим, хто довіряє, а потім слідує моїм інтуїтивним інстинктам.

«У цей момент роботи з дому відбувається набагато більше автономії», — сказав мені Гайслер. «У вас немає когось, хто сидить поруч із вами весь час, щоб сказати: «Гей, чи має це сенс і чи варто мені це робити?» Ви робите це».

Додайте посилене почуття мети — я повідомляю про пандемію COVID-19 і вважаю, що ця робота є державною послугою — і ви отримаєте рецепт виступу .

Велике запитання, яке я зараз маю, — де це мене веде? Я з нетерпінням чекаю повернення до редакції і сумую за своїми колегами. Але у мене є ця тривала невпевненість у тому, чи зможу я продовжувати бути наполегливим, як був віддалено.

Я сподіваюся, що зможу донести це відчуття самостійності та цілі до наступної особистої зустрічі. Коли я затихну, я згадаю цю сміливу Христину, яка поставила запитання перед сотнями людей і просунула розмову вперед. Я нагадаю собі: «Так, у вас є це. Ваші думки важливі».

Я також прошу вас усіх подумати про те, які чудові ідеї, ймовірно, не будуть поширені на зустрічах, які ви проводите. Усі кажуть, що зараз настав час переглянути нашу роботу та внести зміни в редакції. Давайте почнемо з цих часто лякають зустрічей і візьмемо уроки, які ми засвоїли під час спілкування на карантині, щоб зробити ці місця більш інклюзивними.

Щоб отримати додаткову інформацію, спільноти та постійні розмови про жінок у цифрових медіа, зареєструйтеся, щоб отримувати The Cohort на свою скриньку кожного другого вівторка.