Дізнайтеся Сумісність За Знаком Зодіаку
Інтернет на боці працівника, який звільнився з роботи після того, як отримав відмову в PTO
В тренді
А Redditor стало вірусним після публікації листа про звільнення, який вони надіслали керівництву після того, як їм було відмовлено в оплачуваній відпустці, про що, за їх словами, вони повідомили своїх роботодавців під час першої співбесіди та в перший день роботи.
Відповідно з Юридична група Лімонджяна , єдині оплачувані відпустки, які роботодавці не можуть відмовити, це ті, які охоплюються FMLA або CFRA.
Стаття продовжується під оголошеннямДалі група каже: «Однак, якщо ви подаєте запит на лікарняний, відпустку або PTO, роботодавець може законно відхилити ваш запит на відпустку», на які не поширюється ця захищена державою політика.
У випадку з користувачем Reddit @rainbowbadger50, схоже, його роботодавець відмовив їм у оплачуваній відпустці під неправдивими приводами.
Вони завантажили знімок екрана повідомлення, яке вони надіслали своїм роботодавцям, у підрозділ Reddit AntiWork із таким описом: «Роботодавець ігнорує моє повідомлення про часові вікна недоступності, про які я повідомив їм під час співбесіди та в перший день моєї поїздки за кордон до 5 днів. перед моєю поїздкою/цілий місяць після того, як мене взяли на роботу».
Стаття продовжується під оголошенням
Джерело: Reddit | @rainbowbadger50 Їхнє повідомлення звучало так: «Повідомлення про звільнення — набуває чинності негайно. Я не зміг змінити плани, про які я повідомив компанії під час співбесіди та свого першого дня. Я витратив понад 2000 доларів на ці плани та місяці планування. У мене є двоє братів і сестер, яких я не зустрічав і які очікують зустрічі зі мною».
Стаття продовжується під оголошенням
Джерело: Reddit | @rainbowbadger50«Мені знадобився б місяць роботи, щоб відшкодувати гроші, які я витратив на цю поїздку, але знадобилося лише 30 хвилин, щоб знайти нову роботу, яку я починаю сьогодні, і платю 8,50 доларів на годину більше, тому рішення про звільнення, яке набуло чинності негайно, було нічого страшного».
Стаття продовжується під оголошенням
Джерело: Reddit | @rainbowbadger50Вони продовжили: «Я ціную можливість, але мене обурює той факт, що керівництво недбало повідомило мені, що мій «запит на відпустку» (це був не запит, це була вимога) не буде схвалено майже до весь місяць після мого працевлаштування та за 5 днів до моєї поїздки».
Стаття продовжується під оголошенням
Джерело: Reddit | @rainbowbadger50«Це було абсолютно непрофесійно і свідчить про те, наскільки непотрібними ця компанія/керівництво бачить своїх співробітників. Я сподіваюся, що колись Associa/керівництво навчиться ставитися до своїх співробітників з повагою та розумінням, як до людей із їхніми власними життями, а не до машин, що заробляють гроші. '
Стаття продовжується під оголошенням
Джерело: Reddit | @rainbowbadger50Потім Redditor продовжив критикувати стартову зарплату, яку компанія пропонує своїм працівникам, яка, за словами @rainbowbadger50, була не дуже хорошою: «Початкова зарплата Associa за мою посаду на 1 долар більше, ніж у Starbucks. Існує очевидний дисбаланс між вашою зарплатою та очікуваннями. .'
Стаття продовжується під оголошенням
Джерело: Reddit | @rainbowbadger50Асоціація описується як компанія, яка надає 'послуги житла та управління майном'. Бізнес заявляє, що його місія полягає в тому, щоб «принести позитивний вплив і значущу цінність для кожної спільноти». Незрозуміло, який підрозділ/розташування має на увазі Redditor у своїй вірусній публікації, оскільки Associa має офіси по всій Америці та в інших країнах.
Стаття продовжується під оголошенням
Джерело: Reddit | @rainbowbadger50Користувачі аплодували @rainbowbadger50 у розділі коментарів свого блогу, заявляючи, що їхній роботодавець не мав права відмовляти їм у оплачуваній відпустці, як вони це зробили: «Я хотів би проголосувати за це більше одного разу. Оскільки ви заявили про це в f- - Інтерв'ю з Кінгом, це не було ні запитом, ні вимогою. Це була чітка умова вашої роботи там. Вони погодилися на це, розширивши пропозицію».
Стаття продовжується під оголошенням
Джерело: Reddit | @rainbowbadger50Як ти гадаєш? Чи мав @rainbowbadger50 отримати письмове схвалення оплачуваної відпустки на початку співбесіди? Або все зрештою все одно склалося на їхню користь, оскільки вони змогли отримати більш оплачувану роботу в результаті того, що Associa відхилила їхній запит PTO лише за п’ять днів до того, як вони мали його прийняти?