Дізнайтеся Сумісність За Знаком Зодіаку
TikToker розпалює дебати щодо того, що ресторан стягує з клієнтів «комісію за пільги працівникам» за охорону здоров’я
В тренді
TikToker @killjill___ стала вірусною на популярній платформі соціальних мереж після того, як висвітлила 3,5-відсоткову плату за обслуговування працівників, яку вона побачила на своїй сторінці квитанція столу після обіду в Ресторан . Вона каже, що звинувачення підкреслює проблеми американської системи охорони здоров’я, а її коментарі викликали бурхливу дискусію.
Стаття продовжується під оголошенням«Нещодавно я знайшов ще один приклад того, чому я ненавиджу жити в США. Нещодавно я пішов на пізній сніданок з групою людей, і коли офіціантка винесла вкладку, я помітив ці 3,5 відсотка на виплати персоналу, тому я запитав нашу офіціантку , «Я схожий на те, що це за винагороди для персоналу?»
TikToker сказав, що сервер пояснив: «Так, гм, це для того, щоб у нас була охорона здоров’я», і відвідувачка закусочної вигукнула на своєму каналі. «Ви говорите мені кожні два тижні, що гроші знімають з мого чека, щоб заплатити за мою медичну страховку, просто щоб, коли я піду до лікаря, я все одно повинен платити їм більше грошей, щоб мене лікувати, а потім платити більше грошей, щоб отримати моє ліки з аптеки, а тепер компаніям дозволено просто покласти тягар оплати за медичне обслуговування своїх працівників на клієнтів?'
Стаття продовжується під оголошеннямПост торкається величезної проблеми, з якою зіткнулися американці федеральне законодавство що стосується охорони здоров'я. Низка відомих політиків, у тому числі діючих Віце-президент Камала Гарріс , зазнали невдачі в питанні єдиної системи охорони здоров’я для громадян США.
Стаття продовжується під оголошенням
Джерело: TikTok | @killjill___А єдина система охорони здоров'я є найбільш поширеним пропонованим вирішенням проблеми з охопленням, з якою зараз стикаються США, коли йдеться про добробут своїх платників податків. Усе це означає, що одна організація, будь то приватна чи державна, обробляє всі витрати на охорону здоров’я.
Стаття продовжується під оголошеннямЦе дещо відрізняється від універсального медичного обслуговування, що означає, що як державні, так і приватні компанії допомагають платити за охорону здоров’я людям; Сполучене Королівство забезпечує загальне охоплення для свого населення, і відповідно CEO World , посідає 10 місце за рівнем надання медичних послуг. Південна Корея , який, за словами торгової точки, має найкращу охорону здоров’я у світі, також є універсальним. Кілька інших країн, які очолюють список, запровадили або універсальну систему, або систему єдиного платника.
Джерело: TikTok | @killjill___США, для порівняння, посідають 30 місце в тому ж списку, незважаючи на те, що американці платять «найвищу плату на душу населення», PGPF і Трекер системи охорони здоров'я .
Здавалося б, це нівелює аргумент про те, що конкуренція між страховими компаніями призводить до кращого покриття та кращих варіантів охорони здоров’я для людей, які обслуговуються в лікарнях і клініках Америки.
Джерело: TikTok | @killjill___Багато хто приписує ці недоліки лобіювання охорони здоров'я в Америці , у якому фармацевтичні компанії та інші підприємства в галузі охорони здоров’я зробили значні політичні внески кандидатам. Наприклад, напередодні виборів 2016 року між Гілларі Клінтон і Дональдом Трампом кожен із них отримав 26,4 мільйона доларів США та 5,8 мільйона доларів США пожертвували компанії охорони здоров’я відповідно .
Джерело: TikTok | @killjill___Корпоративне лобіювання давно піддається критиці в США, оскільки це спонукає політиків ухвалювати закони, які приносять користь інтересам бізнесу, а не інтересам виборців, які їх обрали.
Джерело: TikTok | @killjill___Це є основою аргументу @killjill___: американці не тільки отримують свою зарплату за рахунок премій за охорону здоров’я, але й що вони змушені платити доплати та франшизи зі своєї кишені щоразу, коли їм потрібно отримати лікування. Крім того, у деяких випадках вони також платять за медичне обслуговування інших людей, коли йдуть поїсти.
Джерело: TikTok | @killjill___Деякі користувачі TikToker, які бачили це відео, сказали, що вважали б надбавку в 3,5 відсотка частиною чайових для працівників, тоді як інші вважали, що ця практика є лише черговим засудженням заплутаної, завищеної та низькоякісної системи охорони здоров’я Сполучених Штатів.
Джерело: TikTok | @killjill___Інші коментатори просили знати назву та місце розташування ресторану, щоб вони могли взагалі туди не ходити. Як ви ставитеся до такої практики? Чи готові ви розщедритися на додаткові 3,5 відсотка на свій рахунок, щоб гарантувати, що працівники отримають переваги для здоров’я?