2020: Найважливіші моменти для жінок у ЗМІ

Із The Cohort, інформаційного бюлетеня Пойнтер для жінок, які набридають в цифрових медіа

Алексіс Джонсон, Саванна Гатрі, Меггі Хаберман, Соледад О'Браєн, Крістен Велкер і Сола Ель-Вейллі - це лише деякі з журналістів, які виділялися у 2020 році. (Сара О'Браєн)

Ця колонка спочатку з’явилася в The Cohort, інформаційному бюлетені Пойнтера від жінок у ЗМІ та для жінок. Підпишіться тут, щоб приєднатися до цієї спільноти першовідкривачів.

Я з нетерпінням чекаю на всі види огляду року: Людина року за Time. Spotify Загорнутий . Усі посібники з подарунків. Усі списки найкращих. Це пошкодило мої сітківки, але мені особливо сподобався салатовий зелений Bloomberg Businessweek Список ревнощів цього року.

Так, ці списки є рівною частиною маркетингової та редакційної. Так, вони часто розпалюють споживництво. Але більшість років — і особливо 2020 року — припадають на грудень, я відчайдушно намагаюся зрозуміти останні 12 місяців. Бачити, як інші синтезують рік, допомагає.

Тож ось ще один підсумок: найважливіші моменти для жінок у ЗМІ. За допомогою багатьох колег Poynter я розглянув, які події, вибір і зміни в 2020 році особливо вплинули на жінок у нашій галузі. Зрозуміло, це не «найкращі» моменти. Скоріше, вони найбільше хвилюють.

Я впевнений, що ми щось пропустили — будь ласка, напишіть мені електронною поштою та повідомте мене. І все-таки я сподіваюся, що спроба смислотворення допоможе вам зазирнути в сьогодення і подумати конструктивно про своє майбутнє.

2021, ми прийшли.

Набагато менше жінок працює в ЗМІ

Через високий рівень безробіття серед кольорових жінок, кризу догляду за дітьми, яка непропорційно впливає на матерів, і стійкий гендерний розрив в оплаті праці, близько 22% жінок у США залишили робочу силу з початку пандемії.

Це згідно з а звіт з офісу представника Кеті Портер (Каліфорнія). з посиланням на жовтневе опитування Двопартійного центру політики. Підрахунок становить мільйони жінок, які більше не отримують гроші за роботу. 19* назвав це « перша жіноча рецесія ». Хоча важко визначити точну гендерну розбивку втрат новинної індустрії, Крістен Хер з Пойнтер відстежує звільнення, звільнення та закриття редакцій спричинені коронавірусом цілий рік.

«Наразі в списку понад 300 записів, що складається з тисяч втрачених робочих місць, понад 60 закритих редакцій і удар за ударом, щоб заплатити через скорочення, відпустки та багато іншого», – сказав Харе. «Ми ще не знаємо, хто постраждав, але місцеві новини, безумовно, сильно постраждали».

Я впевнений, що якщо вас звільнили, втратили роботу чи врешті-решт вирішили залишити роботу, ви запам’ятаєте це надовго. І щоразу, коли вас немає, ми втрачаємо вашу унікальну перспективу та внесок.

У кольорових журналістів є момент MeToo

«Без хештегу, але підтримані цим публічним пробудженням щодо Black Lives Matter, ми разом започаткували наш власний рух #MeToo», — написала Соледад О'Браєн у The New York Times 4 липня. Вона описувала, як расовий розрахунок у США відбувся у всій медіаіндустрії, тому що «у кожного кольорового журналіста є своя історія».

І цей не зовсім момент-а-рух почався через багатьох кольорових жінок, включаючи (але не обмежуючись ними):

• Алексіс Джонсон , чорношкірого журналіста Pittsburgh Post-Gazette, якому заборонили висвітлювати протести проти расизму після того, як пожартував у Twitter, порівнюючи шкоду від протестів зі сміттям після концерту Кенні Чесні. Підтримка Джонсона зросла з #IStandWithAlexis у червні, і навіть мер Піттсбурга написав у Твіттері свою підтримку. Перемотайте вперед, і Джонсон тепер працює у Vice News Tonight як ефірний телекореспондент. Топ-менеджмент Post-Gazette перепризначено.
• Сола Ель Вейлі , шеф-кухар і ресторатор, який працював помічником редактора в Bon Appétit і знявся у відеосерії «Test Kitchen». Вона стверджувала, що Bon Appétit не платив кольоровим людям за їх роботу над цими відео, водночас компенсуючи білим співробітникам. Це призвело до відставки редактора Адама Рапопорта в червні. Зараз Ель-Вейллі пише кулінарну книгу і а колонка , оцінюючи кулінарні шоу та знявшись у власному шоу, « Пень Сохла ».
• Ешлі Алез Едвардс, Ешлі С. Форд та інші стверджували про токсичну культурну та расову дискримінацію на Refinery29, що призвело до відставки співзасновниці та головного редактора Крістін Барберіх. Зараз Едвардс працює менеджером із партнерських відносин у Google News Lab. Мемуари Форда вийдуть наступного літа.

Як і рух #MeToo, який вибухнув у 2017 році, але продовжується сьогодні, наша робота з подолання системного расизму в нашій галузі не згасне. Я очікую, що ми побачимо більше обізнаності в соціальних мережах, як-от #BlackatLAT, більше колективної підтримки, як-от, як 800 співробітників New York Times спільно підпишуть листа керівництву, і, сподіваюся, більше зусиль, щоб зробити це правильно, як-от керівництво та персонал. зміни.

Жінки підіймаються на найвищі керівні посади в інформаційних організаціях

Протягом року, який характеризувався тривалими, збігаються, кризами, що трапляються раз у житті, не дивно, що багатьох жінок підняли на найвищі керівні посади в деяких із найпотужніших інформаційних організацій світу. Дорога перед ними складна, їхній успіх не гарантований, а деякі з їхніх призначень не обійшлися без суперечок. Але все одно відчувається прогрес, коли ці талановиті, розумні жінки вступають, щоб виправити корабель, зокрема:

• Світанок Девіс , перша чорношкіра жінка-головний редактор Bon Appétit
• Мередіт Копіт Левієн , наймолодша людина, яка стала генеральним директором The New York Times
• Крісса Томпсон , перший головний редактор з питань різноманітності та інклюзивності The Washington Post, і Кет Даунс Малдер , новий керуючий редактор/digital у Post
• Лінда Генрі , власник The Boston Globe і його перша жінка-генеральний директор
• Ліза Хьюз , перша жінка-видавець The Philadelphia Inquirer
• Моніка Річардсон , перший чорний виконавчий редактор у Miami Herald
• Хушбу Шах , головний редактор The Fuller Project
• Пріська Нілі , керуючий редактор нової редакції NPR у країнах Перської затоки

Саванна Гатрі та Крістен Велкер показують нам, як це робиться

Президент Дональд Трамп, як відомо, є викликом для інтерв'ю в ефірі. Під час загальних виборів 2020 року двоє журналістів NBC News вразили публіку своєю неперевершеною здатністю приборкати бурхливий торнадо: Крістен Велкер під час других президентських дебатів і Саванна Гатрі під час ратуші в Маямі.

«Для глядачів, які ведуть голос Бога, старших державних діячів, вони переозначають, хто посідає владу в телевізійних ЗМІ», написав Мішель Руїс у цьому чудовому профілі обох жінок для Vogue.

Меггі Хаберман просто не зупинилася

Хоча Трамп не давав їй інтерв’ю цілий рік, ви не можете говорити про висвітлення Трампа, не хваливши Меггі Хаберман з New York Times. Упертий репортер серйозно сприйняв Трампа з першого дня і розкрив багато з того, що ми знаємо про президента, що йде на посаду.

«В середньому вона робила більше, ніж одну історію в день, і лише цього року історії з її автором нарахували сотні мільйонів переглядів сторінок», написав Оглядач Times Бен Сміт у листопаді. «Це більше, ніж будь-хто інший у The Times».

Якщо врахувати особливі образи Трампа та його переслідування жінок-журналісток, важко не пишатися здатністю Гатрі, Велкера та Хабермана прорізати лайно, коли багато інших журналістів просто не можуть.

Настав час запуску редакцій, очолюваних жінками

Когорта розпочала цей рік з а галасливий профіль Емілі Рамшоу, яка разом із Амандою Заморою заснувала The 19th*. Це ще до того, як пандемія вплинула — але не задушила — офіційний запуск некомерційної редакції приблизно до 100-річчя 19-ї поправки цього літа. Я маю на увазі, що Меріл Стріп і герцогиня Сассекська були хедлайнерами.

Висвітлення 19-го*, яке зосереджує жінок на політичних історіях і ведеться під керівництвом головного редактора Ерріна Хейнса та головного редактора Андреа Вальдес, сформувало розмову про пандемію та президентські вибори цього року.

Prism, некомерційне інформаційне агентство BIPOC, також офіційно запустили цього року разом із головним редактором Ештоном Латтімором. У центрі уваги Prism є справедливість: гендерна, расова, кримінальна та виборча. Після літа активності, яка визначала покоління, ми повинні кинути виклик, хто є герой американської історії , і Prism очолює атаку.

Протягом останніх двох місяців 2020 року ми також почули багатообіцяючі оголошення про збільшення кількості журналістських стартапів на чолі з жінками:

• С. Митра Калита залишила посаду старшого віце-президента CNN Digital News & Programming після виборів. Вона запустила інформаційний бюлетень Epicenter-NYC, щоб допомогти жителям Нью-Йорка подолати пандемію, і «працюватиме з чорними та коричневими медіа спільноти, щоб створити мережу для обміну контентом та отримання доходу». Відвідувач Німана .
• Анна Палмер покидає Politico Playbook разом з Джоном Бреснаханом і Джейком Шерманом, щоб створити конкурента Playbook у 2021 році.
• Лорен Вільямс у лютому залишає свою посаду головного редактора Vox. З Акото Офорі-Атта вона заснує Capital B, місцеву та національну некомерційну новинну організацію, яка обслуговує чорношкірих аудиторій.

Померла феміністська ікона Рут Бадер Гінсберг — і Ніна Тотенберг з NPR розкрила близькість їхніх стосунків

Я бачив, що суддя Верховного суду Рут Бадер Гінсберг померла 18 вересня через push-повідомлення Apple News. Коли я клацнув, це слова Ніни Тотенберг оживили легенду.

Я дивувалася досягненням кожної впливової жінки — RBG як адвоката з прав жінок, що змінила світ, і Тотенберг як матері-засновниці NPR — і мені подобалося більше дізнаватися про силу жіночої дружби. я дивувався, разом з іншими , якби ми мали знати більше про ці близькі стосунки з роками.

Жінки отримали безпосередню користь від політики оплачуваної сімейної відпустки

Як я писав про цю осінь в The Cohort, Тепер Пойнтер пропонує шість місяців оплачуваної відпустки для народжених матерів і четвертий місяць оплачуваної відпустки для батьків. Намалювати також розширив свою оплачувану відпустку по догляду за дитиною. Хоча подробиці не розголошуються, МакКлатчі пообіцяла запровадити (свою першу) політику оплачуваної відпустки по догляду за дитиною у 2021 році.

Це означає, що тисячі людей у ​​нашій галузі отримають доступ до перевірених типів політик утримувати жінок на робочій силі — і в конвеєрі керівництва.

Важко стверджувати, що 2020 рік був хорошим роком — для жінок чи будь-кого. Але це було перервано моментами прогресу — з жінками в центрі — які будуть відображатися протягом багатьох років.